Trabajos de psicologia en buenos aires Mayo 2024

Jefe de Recursos Humanos Empresa de Seguridad Privada de destacada actividad en su rubro que coloca el foco de atención en su conducción de Empresa de RR.HH. que brinda Servicios de Seguridad.Descripción de la función: Tender lazos de interacción entre la dirección de la empresa y los empleados de línea Planificar y ejecutar la selección de personal, la inducción del mismo en su condición de líder del Equipo de RR.HH. Fomentar/estimular un entorno de trabajo positivo y encabezar un Plan de Incentivos en función de resultados Encauzar y formalizar la evaluación de desempeño del personal, así como el Plan de Capacitación que mejore su rendimiento Apoyar necesidades empresariales actuales y futurasPerfil buscado: Sexo indistinto Edad: 35-50 años Buena presencia y estilo personal Formación: Terciaria-Universitaria (no excluyente en función de experiencia laboral) de las carreras de Lic. RR.HH., Lic. Psicología, Lic. Administración, Abogacía, Oficial retirado FF.AA. o FF.SS.Aptitudes a destacar: Experiencia laboral en el área Manejo de idioma inglés (no excluyente) Conocimiento de Legislación LaboralActitudes a destacar: Impronta personal Solidas habilidades de escucha y negociación de conflictos De pensamiento analítico Empático Deseos de crecimiento personalSe ofrece: Sueldo acorde a funciones Incentivos por resultados Razonable tiempo de adaptación a la función Beneficios extras: Medicina Prepaga y otros .
14 Mayo 2024 - U24S - zonajobs.com.ar Caseros

Analista de Desarrollo & Cultura Estamos en busca de un Analista de Desarrollo & Cultura apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo.Si te apasiona el desarrollo del talento, la construcción de una cultura organizacional positiva y el impulso del crecimiento profesional, ¡queremos conocerte!Responsabilidades Principales: Gestión del Desarrollo Personal:Identificar las necesidades de desarrollo de cada colaborador. Diseñar y ejecutar planes de acción para maximizar el potencial de los empleados. Desarrollar planes de carrera y garantizar su implementación. Coordinación del Clima Laboral:Planificar y ejecutar actividades para mejorar el ambiente de trabajo. Implementar programas y actividades para promover la cultura organizacional positiva. Gestión del Talento:retener talentos clave dentro de la organización. Supervisar el proceso de onboarding para garantizar una experiencia positiva. Programas de Formación y Desarrollo:Dictar capacitaciones para líderes sobre procesos de desarrollo y desempeño. Colaborar en el diseño y ejecución de programas de formación interna. Gestión del Desempeño:Coordinar el proceso de evaluación de desempeño y objetivos. Gestionar indicadores y tableros de gestión del área. Programas de Sucesión:Desarrollar y aplicar planes de sucesión para garantizar la continuidad del talento. Proporcionar orientación a los líderes sobre las mejores prácticas de gestión del talento.Requisitos: Nos orientamos a personas graduadas de la carrera de Recursos Humanos, Psicología, y afines Inglés intermedio Excelente manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.Beneficios y Propuesta de valor Carrera profesional con grandes oportunidades de desarrollo y un excelente clima de trabajo. Capacitación permanente para que sigas creciendo en tu carrera. Cobertura médica Galeno para que te sientas protegido/a Licencias especiales, por nacimiento/adopción y soft landing para madres recientes. Medio día libre para tu cumpleaños y un día off para cuando lo necesites. Tarjeta de descuentos para que ahorres en tus compras. Modalidad de trabajo híbrida para mayor flexibilidad. Viernes Flex para que disfrutes de tu fin de semana desde temprano Regalos corporativos en eventos especiales .
03 Mayo 2024 - Confidencial - zonajobs.com.ar Capital Federal

Analsita de Necesidades Especiales OBRA SOCIAL UNIÓN PERSONAL selecciona ANALISTA DE NECESIDADES ESPECIALES (EVENTUAL) para su GERENCIA GESTIÓN ASISTENCIALMISIÓNLlevar a cabo los procesos de Necesidades Especiales, a fin de asegurar la cobertura de los tratamientos individuales ambulatorios y/o instituciones de las personas con discapacidad mental y/o motora y/o visceral y/o sensorial.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES° Realizar la actualización anual de requisitos de discapacidad en la página Web de la Organización, a fin de dar cumplimiento a lo establecido por la Superintendencia de Servicios de Salud.° Armar legajos con la documentación presentada por los afiliados, a fin de contribuir a la correcta afiliación para la obtención de la prestación.° Controlar la documentación de los casos, informes Psico-sociales y Socio-ambientales solicitados por la Superintendencia de Servicios de Salud y por los Sanatorios.CAPACIDADES REQUERIDASOrientación a resultados, trabajo colaborativo, orientación al cliente, comunicación y compromiso.REQUISITOS DE FORMACIÓNLicenciado en carreras Sociales/Humanistas tales como: Psicología, Antropología, Trabajadores Sociales y/o afines.REQUISITOS DE EXPERIENCIA GENERALES2 años de experiencia en posición similares adquirida en Instituciones de salud.Paquete Office IntermedioCONDICIONES LABORALESHorario de Trabajo: Full Time.Zona de trabajo: CABASe ofrecen buenas Condiciones de Contratación y Beneficios (Comedor, Día Cumpleaños, Guardería, Kits Escolar, Obsequio Día del Niño, Sorteo GiftCard). .
15 Abril 2024 - Nuevo Publicado Hoy - zonajobs.com.ar Capital Federal

Psicologo- Ezeiza (H-774) Psicologo- Ezeiza (H-774) Importante Clínica de Salud Mental y Rehabilitación, se encuentra en la búsqueda de licenciado/a en Psicología para desempeñarse en sus consultorios externos ubicados en Ezeiza. Se requiere o [...] .
13 Abril 2024 - Clinica san jorge | - kitempleo.com.ar Buenos Aires

Analista de Siniestros Analista de Siniestros / Grupo AbsaDesde importante broker nacional y principal organizador de productores del mercado, estamos a la búsqueda de un Analista de Siniestros, quien tendrá a su cargo la gestión de reclamos de nuestra cartera colocada en aseguradoras de primer nivel en el mercado.Tareas específicas: Asesoramiento integral de siniestros. Carga de denuncias todas las compañías. (Recibirá, cargará y gestionará). Gestión de reposiciones. Órdenes de reposición para todas las compañías: cristales, cerraduras, ruedas y otros. Gestión integral de Robos y Destrucciones Totales (Gestores, ofrecimientos, etc.). Seguimiento y gestión con Liquidadores (todos los riesgos).Requisitos:Edad: 21 - 40 años.Educación: Estudiantes o graduados universitarios (Ciencias Económicas, Derecho, Psicología, Ingeniería u otras carreras afines).Experiencia: No excluyente. Se valora un mínimo de un año de experiencia en manejo de siniestros (en compañías / brokers de seguros / liquidadores).Dentro de los conocimientos, es deseable el manejo de sistemas informáticos de gestión de siniestros y paquete Office/Windows.Competencias:-Responsabilidad-Capacidad de análisis-Dinamismo y capacidad de resolución-Habilidades comunicacionales-Buen manejo de relaciones interpersonales-Trabajo en Equipo-Orientación a resultados-Compromiso-Vocación de servicioEmpresa:- Jornada laboral: Full time (lunes a viernes de 9 a 18 hs).- Modalidad: Modalidad híbrida (actualmente 2 días presencial, el resto home office).- Trabajo en relación directa, efectiva y con continuidad laboral.- Buen clima laboral propicio para el desarrollo profesional.La persona seleccionada se incorporará a un equipo profesional, joven y dinámico con una remuneración acorde a las responsabilidades. .
31 Marzo 2024 - Publicado hace 3 días - zonajobs.com.ar Capital Federal

Talent Acquisition - Eventual Somos la organización líder con más experiencia y mayor presencia geográfica en el mercado asegurador argentino.No solo acrecentamos y actualizamos constantemente nuestra plataforma tecnológica, sino que también estudiamos las mejoras que puedan introducirse en los productos y circuitos para hacer más eficiente su operatoria.Como resultado, somos una de las principales empresas de Seguros Automotor y Vida, ocupando una posición de liderazgo en el mercado. Además, continuamos creciendo en otros ramos patrimoniales, tanto en líneas personales como comerciales, ofreciendo una importante gama de productos. A su vez, promovemos la diversidad, equidad e inclusión en género, religión, personas con y sin discapacidad, LGBTIQ+, generaciones, etnia, ideas y opiniones a través de distintas iniciativas a lo largo del año con el fin de construir un entorno de trabajo más diverso que garantice la igualdad de oportunidades y la inclusión. Son nuestras diferencias las que marcan la diferencia.A futuro aspiramos a seguir estando cerca de las personas, ofreciéndoles seguros simples y accesibles porque lo que nos moviliza es convertirnos en socios de por vida de nuestros clientes.La Caja es parte del Grupo Generali que tiene fuerte presencia en el mercado del seguro a nivel internacional y representa la mayor participación del Grupo en Latinoamérica. Sumate a la gerencia de Empleos, Clima&RSE como Analista de Talent Acquisition!Principales tareas: Trabajar con líderes y HRBP para atraer, seleccionar e incorporar talentos a nuestro negocio, poniendo en juego las mejores prácticas. Brindar la mejor experiencia a quienes se postulan e incorporan a La Caja. Implementar métricas que faciliten la toma de decisiones. Proponer una mirada innovadora en los procesos, herramientas y experiencias. â€‹â€‹â€‹â€‹ Requisitos: Estudios: Universitario graduado de carreras como, RRHH, Psicología, Admn. de Empresas o afines Experiencia: contar con experiencia en posiciones similares; habilidades de negociación y gestión de proyectos. Inglés: Avanzado Beneficios Gran clima de trabajo Capacitación continua Oportunidades de desarrollo global* Importantes descuentos en seguros para vos y referidos Día del cumpleaños libre Premio aniversario compañíaï¸ 17 días corridos de vacaciones, se activan en enero y las tomás como quieras! Trabajo remoto y presencial Comedor económico para tus desayunos y almuerzos Vení en Bici! Tenemos vestuarios y espacio de guardado‍‍ Actividades de bienestar Lic. por paternidad extendida Kit Nacimiento y beneficio de ayuda escolar anual Plus por guardería y colonia extendido y muchos + *La Caja hoy es parte de Generali Group líder global en seguros, presente en 50 países en el mundo, con más de 72 mil empleados sirviendo a 65.9 millones de clientes.ï¸ *La Caja es una empresa con fuerte compromiso social -THSN es nuestro programa de voluntariado corporativo, una iniciativa global de Generali Group que tiene como objetivo desbloquear el potencial de las personas en situación de vulnerabilidad alrededor del mundo y mejorar su calidad de vida. Trabajamos junto con las ONGs Haciendo Camino y Fundación Emmanuel, brindando herramientas a padres y madres de niños/as de 0 a 6 años. A través de talleres de crianza positiva, nutrición y oficios alcanzando a 600 familias por año de las comunidades de La Plata y Santiago del Estero. La Caja de Ahorro y Seguros S.A..
31 Marzo 2024 - - zonajobs.com.ar Capital Federal

Licenciada/o en Psicología - URGENTE ENFERMERA/O PROFESIONAL Nos encontramos en la busqueda de un/una profesional en Psicologia para integrar equipo de Terapeutas de la institucion. : Villa Rosa - Pilar - Buenos Aires |.
22 Marzo 2024 - - ar.unmejorempleo.com

ZONA OESTE -PSICOPEDAGOGA/O-PSICÓLOGA/O-PROF. DE EDUCACIÓN ESPECIAL | (TF735) ZONA OESTE -PSICOPEDAGOGA/O-PSICÓLOGA/O-PROF. DE EDUCACIÓN ESPECIAL | (TF7 Actualmente estamos buscando Acompañantes Terapéuticos y Licenciadas-os, Profesoras-es o Estudiantes Avanzadas-os de las siguientes carreras : - PSICOLOGíA - PSICOPEDAGOGíA - PROFESORADO DE EDUCA [...] CENTRO DE INTEGRACION ESCOLAR |.
10 Marzo 2024 - - kitempleo.com.ar Buenos Aires

Analista de Recursos Humanos #teestamosbuscando Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Recursos Humanos.Tareas principales:Gestionar todo lo referido al personal.Contabilización y control de horas para la liquidación.Control de la liquidacion.Pago de haberes.Ingresos de personal.Contratación e inducción.Denuncia de accidentes, seguimientos y reintegros.Liquidación de sindicatos.Control de asistencias, ausencias y salidas del personal.Sanciones a los trabajadores.Indicadores de gestion Informes de gestionCompetencias requeridas:Estudiantes avanzado o graduado de las carreras de grado Relaciones Laborales,RRHH, Psicologia o afines (excluyente).Experiencia minima de 2 años.Conocimiento excel avanzado.Residir en zona sur (excluyente).Capacidad de gestión y planificación.Excelente manejo de relaciones interpersonales.Responsabilidad.Proactivo y con disposición para el trabajo en equipo.Jornada de lunes a viernes de 08 a 17 hs. Quilmes- Incorporación inmediata.Esperamos tu postulación!! .
08 Marzo 2024 - Nuevo Publicado Ayer - zonajobs.com.ar Quilmes

Integración escolar-Lic. en Psi-Psicoped-Doc. Especial o inicial | [TE365] Integración escolar-Lic. en Psi-Psicoped-Doc. Especial o inicial | [TE365] PSINAF, centro categorizado para la integración escolar, se encuentra en la búsqueda de profesionales recibidos y/o próximos a recibirse del área de psicología, psicopedagogía, terapia ocupacion [...] .
05 Marzo 2024 - Psinaf | - kitempleo.com.ar Buenos Aires