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 Empleos de tecnico rrhh en salta, Argentina
Asesor/a de Capacitación y Desarrollo de Capacidades-Mineria, Salta Asesor/a de Capacitación y Desarrollo de Capacidades ùnase a un nuevo y emocionante proyecto, y contribuya al crecimiento del negocio de los materiales para baterías. Colabore con un equipo diverso, ágil y talentoso, centrado en la obtención de grandes resultados. Se trata de un puesto a tiempo completo con sede en Salta, Argentina con viajes regulares al sitio (Salar del Rincón).Acerca del puestoEncontrar mejores formas de suministrar los materiales que el mundo necesita.Buscamos a un/a Asesor/a de Capacitación y Desarrollo de Capacidades para formar parte del equipo de Capacitación y Desarrollo de Rincón Litio. Esta posición representa una gran oportunidad para influir positivamente a través de la colaboración directa con los jefes y sus equipos, a fin de garantizar que contaremos con una fuerza de trabajo capacitada y totalmente preparada para acelerar las operaciones de forma segura. Estará bajo la supervisión la Gerente de Capacitación y Desarrollo y deberá hacer lo siguiente: Garantizar que la salud y la seguridad sean un foco en todos los elementos de capacitación y desarrollo de capacidades. Apoyar la realización de un análisis de las necesidades de capacitación y el desarrollo de una matriz de capacitación exhaustiva en toda la organización. Colaborar con los líderes operativos, los miembros del equipo y otros expertos en la materia para desarrollar el material de capacitación requerido, los procedimientos operativos estándar y otra documentación de capacitación requerida. Desarrollar una sólida red global de profesionales del aprendizaje y del desarrollo para garantizar la alineación con los marcos, políticas y sistemas de Rio Tinto . Rincón Litio. Identificar de manera proactiva formas de mejorar la oferta de cursos de aprendizaje y desarrollo y proporcionar asesoramiento, comentarios sobre el aprendizaje y sugerencias. Apoyar la implementación y el uso de un sistema de gestión del aprendizaje. Realizar un seguimiento e informar sobre los costos de capacitación y garantizar la alineación con el presupuesto y los planes. Desarrollar informes precisos y oportunos sobre los principales indicadores vinculados al área. Desarrollar la capacidad de capacitación in situ de los líderes y empleados de primera línea (programa de capacitación de capacitadores).Acerca de ustedPara tener éxito en este puesto, deberá reunir los siguientes requisitos: Tener la curiosidad y el deseo de aprender cosas nuevas, desarrollar nuevas habilidades y colaborar en una organización diversa y global. Tener el coraje de hacer preguntas, encontrar soluciones creativas y hacerles saber a las personas cuando necesita ayuda. Tener una licenciatura en el campo pertinente; 5 años o más de experiencia en capacitación/desarrollo de liderazgo/desarrollo de capacidades. Preferiblemente tener experiencia en minería, procesamiento químico, petróleo y gas. Tener capacidad comprobada para desarrollar y facilitar una capacitación atractiva, en la que se aplique principios de aprendizaje para adultos en el diseño y la entrega. Tener la capacidad de trabajar hasta una fecha límite y encontrar formas de colaborar con otros para eliminar barreras. Se valorará contar con un nivel intermedio de inglés (oral y lectura). Se valorará la experiencia en proyectos o en entornos de puesta en marcha.Sobre Rio TintoRio Tinto es una empresa líder mundial en minería y materiales. Operamos en 35 países donde producimos mineral de hierro, cobre, aluminio, minerales críticos y otros materiales necesarios para la transición energética mundial y para que las personas, las comunidades y las naciones prosperen. Llevamos 150 años dedicándonos a la minería y operamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro objetivo es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones que cumplan con las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas. Pero no podemos hacerlo solos, por lo que nos centramos en crear vínculos que nos permitan resolver problemas, crear posibilidades para todos y aprovechar oportunidades.Lugar donde Usted va a trabajarReconocidos como pioneros y líderes en la industria de los minerales industriales por la calidad, la fiabilidad de su suministro y el apoyo técnico, estamos orgullosos de hacer que la vida moderna funcione. El litio forma parte de nuestra cartera de materiales esenciales para un futuro con bajas emisiones de carbono y es un elemento clave necesario para las tecnologías con bajas emisiones de carbono. La unidad de Materiales para Baterías está compuesta por las operaciones de Boratos en EE.UU., el proyecto Jadar en Serbia y el proyecto Rincón en Argentina, líderes en la extracción de boratos y litio para un futuro más sostenible.El proyecto de litio Rincón es un proyecto grande y sin desarrollar de salmuera de litio, localizado en el corazón del triángulo del litio en la Provincia de Salta, Argentina, un epicentro emergente para proyectos totalmente nuevos. Es un recurso de larga vida, escalable con una de las huellas de carbono más bajas en recursos de litio en el mundo. Esta adquisición es una aprobación ulterior significativa de nuestro compromiso con el sector de materiales para baterías y el rol del litio en un futuro con bajos niveles de carbono.Cada voz tiene importanciaEstamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde la gente se sienta cómoda de ser quien es. Queremos que nuestra gente sienta que todas las voces son escuchadas, todas las culturas respetadas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida . si no que es esencial para nuestro triunfo. Nos tratamos unos a otros de forma justa y con dignidad independientemente de la raza, género, nacionalidad, origen étnico, religión, edad, orientación sexual o cualquier otra cosa que nos hace diferentes.En Rio Tinto, son particularmente bienvenidas las aplicaciones de las Comunidades Indígenas, de mujeres, de la comunidad LGBTQIA2, de operarios maduros, de personas con discapacidades, y de gente de diferentes contextos culturales. .
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company / ingeniero - técnico en perforaciones publicado el 15 abril 2024 , .
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tecnico/a en mineria publicado el 3 abril 2024 , .
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