Trabajos de empleados seguridad en Abril 2024

Asesor/a de Capacitación y Desarrollo de Capacidades-Mineria, Salta Asesor/a de Capacitación y Desarrollo de Capacidades ùnase a un nuevo y emocionante proyecto, y contribuya al crecimiento del negocio de los materiales para baterías. Colabore con un equipo diverso, ágil y talentoso, centrado en la obtención de grandes resultados. Se trata de un puesto a tiempo completo con sede en Salta, Argentina con viajes regulares al sitio (Salar del Rincón).Acerca del puestoEncontrar mejores formas de suministrar los materiales que el mundo necesita.Buscamos a un/a Asesor/a de Capacitación y Desarrollo de Capacidades para formar parte del equipo de Capacitación y Desarrollo de Rincón Litio. Esta posición representa una gran oportunidad para influir positivamente a través de la colaboración directa con los jefes y sus equipos, a fin de garantizar que contaremos con una fuerza de trabajo capacitada y totalmente preparada para acelerar las operaciones de forma segura. Estará bajo la supervisión la Gerente de Capacitación y Desarrollo y deberá hacer lo siguiente: Garantizar que la salud y la seguridad sean un foco en todos los elementos de capacitación y desarrollo de capacidades. Apoyar la realización de un análisis de las necesidades de capacitación y el desarrollo de una matriz de capacitación exhaustiva en toda la organización. Colaborar con los líderes operativos, los miembros del equipo y otros expertos en la materia para desarrollar el material de capacitación requerido, los procedimientos operativos estándar y otra documentación de capacitación requerida. Desarrollar una sólida red global de profesionales del aprendizaje y del desarrollo para garantizar la alineación con los marcos, políticas y sistemas de Rio Tinto . Rincón Litio. Identificar de manera proactiva formas de mejorar la oferta de cursos de aprendizaje y desarrollo y proporcionar asesoramiento, comentarios sobre el aprendizaje y sugerencias. Apoyar la implementación y el uso de un sistema de gestión del aprendizaje. Realizar un seguimiento e informar sobre los costos de capacitación y garantizar la alineación con el presupuesto y los planes. Desarrollar informes precisos y oportunos sobre los principales indicadores vinculados al área. Desarrollar la capacidad de capacitación in situ de los líderes y empleados de primera línea (programa de capacitación de capacitadores).Acerca de ustedPara tener éxito en este puesto, deberá reunir los siguientes requisitos: Tener la curiosidad y el deseo de aprender cosas nuevas, desarrollar nuevas habilidades y colaborar en una organización diversa y global. Tener el coraje de hacer preguntas, encontrar soluciones creativas y hacerles saber a las personas cuando necesita ayuda. Tener una licenciatura en el campo pertinente; 5 años o más de experiencia en capacitación/desarrollo de liderazgo/desarrollo de capacidades. Preferiblemente tener experiencia en minería, procesamiento químico, petróleo y gas. Tener capacidad comprobada para desarrollar y facilitar una capacitación atractiva, en la que se aplique principios de aprendizaje para adultos en el diseño y la entrega. Tener la capacidad de trabajar hasta una fecha límite y encontrar formas de colaborar con otros para eliminar barreras. Se valorará contar con un nivel intermedio de inglés (oral y lectura). Se valorará la experiencia en proyectos o en entornos de puesta en marcha.Sobre Rio TintoRio Tinto es una empresa líder mundial en minería y materiales. Operamos en 35 países donde producimos mineral de hierro, cobre, aluminio, minerales críticos y otros materiales necesarios para la transición energética mundial y para que las personas, las comunidades y las naciones prosperen. Llevamos 150 años dedicándonos a la minería y operamos con conocimientos acumulados a lo largo de generaciones y continentes. Nuestro objetivo es encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita, esforzándonos por innovar y mejorar continuamente para producir materiales con bajas emisiones que cumplan con las normas medioambientales, sociales y de gobernanza adecuadas.â€¯Pero no podemos hacerlo solos, por lo que nos centramos en crear vínculos que nos permitan resolver problemas, crear posibilidades para todos y aprovechar oportunidades.Lugar donde Usted va a trabajarReconocidos como pioneros y líderes en la industria de los minerales industriales por la calidad, la fiabilidad de su suministro y el apoyo técnico, estamos orgullosos de hacer que la vida moderna funcione. El litio forma parte de nuestra cartera de materiales esenciales para un futuro con bajas emisiones de carbono y es un elemento clave necesario para las tecnologías con bajas emisiones de carbono. La unidad de Materiales para Baterías está compuesta por las operaciones de Boratos en EE.UU., el proyecto Jadar en Serbia y el proyecto Rincón en Argentina, líderes en la extracción de boratos y litio para un futuro más sostenible.El proyecto de litio Rincón es un proyecto grande y sin desarrollar de salmuera de litio, localizado en el corazón del triángulo del litio en la Provincia de Salta, Argentina, un epicentro emergente para proyectos totalmente nuevos. Es un recurso de larga vida, escalable con una de las huellas de carbono más bajas en recursos de litio en el mundo. Esta adquisición es una aprobación ulterior significativa de nuestro compromiso con el sector de materiales para baterías y el rol del litio en un futuro con bajos niveles de carbono.Cada voz tiene importanciaEstamos comprometidos con un ambiente inclusivo donde la gente se sienta cómoda de ser quien es. Queremos que nuestra gente sienta que todas las voces son escuchadas, todas las culturas respetadas y que una variedad de perspectivas no solo es bienvenida . si no que es esencial para nuestro triunfo. Nos tratamos unos a otros de forma justa y con dignidad independientemente de la raza, género, nacionalidad, origen étnico, religión, edad, orientación sexual o cualquier otra cosa que nos hace diferentes.En Rio Tinto, son particularmente bienvenidas las aplicaciones de las Comunidades Indígenas, de mujeres, de la comunidad LGBTQIA2, de operarios maduros, de personas con discapacidades, y de gente de diferentes contextos culturales. .
15 Abril 2024 - Adecco Argentina - zonajobs.com.ar Salta

Asesor comercial de Alarmas ðŸŒ Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. A través de sus cinco líneas de negocio —Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS— proporciona a empresas, hogares y comercios, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Con presencia en los cinco continentes, Prosegur cuenta en la actualidad con un equipo de más de 1 6 0. 0 0 0 empleados.ðŸ”Ž En Prosegur Argentina, nos encontramos en la búsqueda de Vendedores, para nuestra unidad de negocio de AlarmasðŸ§ Buscamos un perfil con: · Experiencia comercial, realizando ventas en frío, prospección y captación de nuevos clientes. Orientación a resultados Innovación, para identificar nuevas oportunidades Movilidad propia (deseable)ðŸŽ Te ofrecemos: Excelentes premios Escala de comisiones sin techo Cursos y capacitaciones Excelente clima y estabilidad laboral, dentro de un equipo de profesionales consolidados que fomentan el trabajo en equipo. La oportunidad de trabajar con una multinacional que ofrece oportunidad de crecimiento.ðŸ‘‰ Valoraremos especialmente aquellos perfiles que demuestren una marcada pasión por la venta, orientación a resultados, capacidad de trabajo en equipo, proactividad y organización. .
12 Abril 2024 - Prosegur SA - zonajobs.com.ar Capital Federal

Supervisor (a) de Servicios Auxiliares PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJOEl / La Supervisor (a) de Servicios Auxiliares proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción. En esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero.RESPONSABILIDADES CLAVE Ejecutar las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado y la conformidad ambiental. Supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones. Trabajar con los supervisores de la producción para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente. Desarrollar los planes operacionales y monitorar las operaciones rutinarias para todos los procesos de producción para los departamentos, los procesos y los turnos múltiples. Desarrollar, supervisar y proporcionar el entrenamiento a los informes directos incluyendo los valores fundamentales de la compañía del coaching y los principios rectores para las instalaciones asignadas. Apliacar conocimientos de generacion de energía con sistemas de co generación, operacion de calderas y plantas de tratamiento de agua. Otras funciones asignadas Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.CALIFICACIONESMíNIMAS Licenciatura en Ingeniería en Química o afines Conocimiento de generacion de energía con sistemas de co generación Conocimiento en operación en plantas de tratamiento de efluentes Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada Experiencia en lideración de equipos de trabajoPREFERIDAS Dos años de experiencia en supervisión Conocimiento de herramientas de mejora continua Conocimiento de un segundo idiomaEn Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad. .
12 Abril 2024 - Nuevo Publicado Ayer - zonajobs.com.ar Villa Mercedes

Empleada Administrativa y Cobranzas Avellaneda / Lanús - (L990) Empleada Administrativa y Cobranzas Avellaneda / Lanús - (L990) Estamos buscando una empleada de 40 a 65 años para tareas administrativas y de cobranzas de una empresa de seguridad contra incendios y gases comprimidos ubicada en Gerli, Avellaneda. De preferencia [...] .
05 Abril 2024 - Ignifuga | - kitempleo.com.ar Avellaneda

Empleados/as locales de indumentaria Buscamos empleados y empleadas para formar parte de nuestro equipo de locales de indumentaria de Barrio Norte y Belgrano para trabajar horarios part time.El puesto consiste en ayudar al encargado del local a ejecutar las operaciones durante los turnos programados.Las tareas a realizar son las siguientes: Asistencia al cliente en caso de ser requerida Reposición de mercadería Mantenimiento general del local Operar caja registradora Control de stock Realizar controles relacionados a la seguridad del localRequisitos: Edad 18 a 23 años (No excluyente) Universitario en curso (No excluyente) Disponibilidad: Part time Excelente manejo de las relaciones interpersonales y atención al cliente. Puntualidad y responsabilidadBuscamos chicos y chicas proactivos, dinámicos, con ganas de aprender y trabajar. No es necesario que tengas experienciaOfrecemos: Relación de dependencia Incorporación inmediata Sumarte a una empresa en constante crecimiento Remuneración competitiva de acuerdo a las responsabilidades de la posición Aumentos salariales según paritariasCompletar salario pretendido.Indicar turno y horarios de cursada del cuatrimestre en carta de presentación. .
04 Abril 2024 - Nuevo Publicado Ayer - zonajobs.com.ar Capital Federal

RECEPCIONISTA PARA CABA ¿Querés ser parte de una empresa multinacional líder en seguridad? Sumate! En Prosegur estamos incorporando personal para desempeñarse como: Recepcionista Te Contamos que Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. Con presencia en los cinco continentes, contamos en la actualidad con un equipo de más de 160.000 empleados ? A través de sus cinco líneas de negocio (Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS) proporcionamos a empresas, hogares y comercios, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Lo que buscamos de vos es: Ganas de sumarte a un equipo en constante crecimiento Residir en Capital Federal o con fácil acceso a Puerto Madero Que tengas el analítico del secundario Experiencia en Recepción Condiciones: Horario: de lunes a viernes, con jornada de 9hs Tus tareas se desarrollarán de manera presencial en oficinas de Puerto Madero El sueldo es bajo convenio de vigilancia Entre tus tareas están: Atención de llamados telefónicos y su respectiva derivación Brindar atención a visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente Dar asistencia y soporte al personal interno Manejo del conmutador y conocimientos de paquete Office Y te ofrecemos: Ser miembro de una empresa multinacional líder en el rubro seguridad Capacitación permanente Contratación en relación de dependencia y estabilidad laboral .
26 Marzo 2024 - Prosegur SA - zonajobs.com.ar Capital Federal

Gerente/a de capital humano | BAHíA BLANCA BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa trabajar en GERENTE/A DE CAPITAL HUMANO| BAHíA BLANCA en el equipo de IMPORTANTE EMPRESA AUTOPARTISTA ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUé DESAFíOS TE ESPERAN? Rediseñar la función corporativa de Recursos Humanos: Reclutamiento de Personal,Selección, Diseño, Descripción y análisis de cargos, Evaluación del desempeño, Compensaciones, Beneficios, Higiene y seguridad en el trabajo, capacitación y desarrollo del personal. Relaciones Laborales, Desarrollo Organizacional, así como la creación de una Base de datos y Sistemas de información del área y sistema de Auditoria de RH. Establecer políticas y procedimientos para mejorar el desempeño del capital humano, promoviendo condiciones laborales favorables y escalas salariales justas. Proponer proyectos de reestructuración institucional y generar niveles crecientes de responsabilidad entre los socios de la empresa. Alinear los Recursos Humanos con los objetivos estratégicos del Grupo Económico, ajustando normativas establecidas por la Dirección y Gerencia General. Crear indicadores empresariales para medir la eficacia de los aportes del personal. Optimizar los procedimientos para controlar los movimientos de personal y legajos Manejo de relaciones sindicales y conflictos laborales Aplicar el sistema de Evaluación de Desempeño aprobado para garantizar objetividad. Diseñar planes de carrera para distintos niveles dentro del Grupo. Asesorar a la Gerencia General y otras áreas en temas de Recursos Humanos. Promover actividades de capacitación y recreación para fomentar el intercambio entre niveles. Supervisar el trabajo del equipo y áreas a cargo. Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la Compañía.¿QUé VALORAMOS DE TU PERFIL? Graduado/a en las carreras de RRHH, Relaciones del trabajo, o afines. Experiencia mínima de 5 años en misma posición (excluyente) Perfil generalista en el área de RRHH (HARD Y SOFT) Muy buen manejo de paquete Office Excelentes habilidades de negociación, influencia y comunicación efectiva. Sólidas habilidades de organización, planeación y seguimiento. Trabajo en equipo y liderazgo para crear sinergias y resultados colaborativos. Movilidad propia (deseable) Experiencia en el uso de sistemas de gestión (deseable)¿QUE TE OFRECEMOS? Lugar de trabajo: Bahía Blanca Modalidad de trabajo: presencial Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 a 17:30 hs¡REGíSTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITAS!WWW.EMPLEO.ADECCO.COM.AR/#/REGISTROSomosAdecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdadde oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471 .
20 Marzo 2024 - Adecco Argentina - zonajobs.com.ar Bahía Blanca

CHEF/ JEFE DE COCINA Importante restaurant ubicado en destacado Predio de la zona de Palermo busca incorporar a su equipo de trabajo a un Jefe de Cocina. Entre las tareas que se encontrarán a su cargo podemos destacar:- Administrar tareas de cocineros y pasteleros, y delegar el trabajo en base a una planificación diaria.- Desarrollar nuevos menúes siguiendo los requerimientos de nuestros clientes, bajo la supervisión del Cheff Ejecutivo.- Gestión de presupuestos y costos, adaptando la producción de alimentos en relación a los mismos.- Elaboración de recetas para estimar costos, consumo de alimentos y normas para realizar pedidos con la cantidad adecuada, respetando los procesos de producción.- Gestionar los horarios del personal de cocina, armado de brigadas y turnos de trabajo.- Organizar, capacitar y supervisar las tareas del personal a su cargo, en el cumplimiento de BPM, políticas y procedimientos y normas de seguridad establecidas por la empresa.- Control de stock e inventarios, pedidos, producción y distribución, así como también la rotación diaria de alimentos.- Liderar, entrenar, corregir y motivar, proporcionando a los empleados un ámbito laboral agradable. .
19 Marzo 2024 - Confidencial - zonajobs.com.ar Capital Federal

J-802 | Empleada Administrativa J-802 | Empleada Administrativa Necesitamos tu autorización para saber dónde estás y ofrecerte las ofertas de trabajo locales. Cambia los permisos en la Configuración de tu navegador, en Privacidad y Seguridad, y autoriza a Comp [...] .
15 Marzo 2024 - Artes Graficas Raal | - kitempleo.com.ar Hurlingham

[KF137] | Empleada Administrativa [KF137] | Empleada Administrativa Necesitamos tu autorización para saber dónde estás y ofrecerte las ofertas de trabajo locales. Cambia los permisos en la Configuración de tu navegador, en Privacidad y Seguridad, y autoriza a Comp [...] .
15 Marzo 2024 - Artes Graficas Raal | - kitempleo.com.ar Hurlingham